お客様の声

株式会社フロンティアコンサルティング 様 の場合
"業界最安値とは思えない
     コンテンツの豊富さに驚愕!!"
[ 経営者様 からのコメント ]

最近では国内・海外問わず情報漏洩やハッキングなどのセキュリティ関連のニュースが飛び交っているのをよく目にします。

また、日本国内においては2016年1月1日から利用が開始されるマイナンバー制度のこともあり、
弊社としても従業員のセキュリティ意識を刷新するべくSecuo NEOを導入しました。

本サービスの画面構成はまるで本を読むかのように学習を進めることができ、
オンライン教育での学習が初めてという従業員にも「読みやすく、わかりやすい!」と好評でした。

いま話題のマイナンバー制度はもちろん個人情報関連についても網羅しており
計13コンテンツ利用することができ、 セキュリティ教育にコストも時間もあまりかけれない
という企業様方にはピカイチのサービスです。

東証マザーズ上場企業
株式会社マーケットエンタープライズ 様 の場合
"随時行われる内容と機能の
     アップデートで常に最新の教育を!"
[ 取締役管理本部長様 からのコメント ]

上場前からセキュリティ教育には力を入れてきた弊社ですが、 多角的な教育ができるコンテンツを探しておりました。

Secuo NEOは、豊富なコンテンツがラインナップされ、
翌年から導入されるマイナンバー制度に関する学習コンテンツがある上に、
1年に1回以上、講習内容のアップデートやその他機能のアップデートがあります。

常に最新の教育を従業員に受けさせることができるため、 導入を決定しました。

複雑化・多様化する情報セキュリティにおいて、常に最新の情報を取り入れることができるのは、
コンプライアンス上とても重要であると認識しており、
それができるSecuo NEOには、これからもますます期待しております。

S株式会社 様の場合
"自動採点と教育履歴の記録機能により、教育管理が容易に"
[ 導入前 ]

Pマーク更新時に必要となる、教育実施状況資料の作成は、教育テストの実施記録の集計から全て人の手で行っていた。

従業員増加に伴い、従業員と教育状況の管理が厳しくなる。

[ 導入後 ]

従業員の受験結果は自動採点・自動記録され、CSVデータとして従業員の受験履歴が取得できるため、
提出書類作成時のコスト削減に成功。

また、受験者数や合格者数、未受験者一覧なども確認出来るため、管理や対応が容易に。